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POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Um dos fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é o respeito à privacidade. A privacidade dos nossos TITULARES (“você”, “titular”) é muito importante para a Econ Contabilidade e, por esta razão, não medimos esforços para proteger os dados pessoais que tratamos. Desse modo, a presente Política de Privacidade da nossa empresa disponível, inclusive, mas não se limitando, por meio do nosso site, têm o propósito de explicar de forma simples, clara e objetiva que tipo de dados serão coletados, bem como o momento e como serão utilizados.

Quando nos referimos aos dados pessoais, consideramos qualquer dado relacionado à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive números identificativos, dados de localização ou identificadores eletrônicos, quando estes estiverem relacionados a uma pessoa natural. Em resumo, qualquer informação pessoal que possa identificar o seu titular. Isso se aplica desde informações como nome e endereço a questões como gênero, religião ou posicionamento político, entre outros. Os dados sensíveis são dados pessoais sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou à organização de caráter religioso, filosófico ou político, dados referentes à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural.

1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS

1.1. Dos termos e definições

1.1.1. Para os fins do disposto nestes Termos, considera-se:

2. DA FORMA DE ARMAZENAMENTO E PRAZO

Os dados coletados e os registros de atividades serão armazenados em ambiente seguro e controlado pelo prazo mínimo estipulado conforme o exemplo abaixo:

Dados Pessoais e Sensíveis Prazo de Armazenamento Fundamento Legal
Dados pessoais e sensíveis Até 05 anos após o término da relação com o Titular Art. 173 e 174, do CTN e legislações esparsas.
Dados cadastrais Até 02 anos após o término da relação com o Titular N/A

Caso haja solicitação do Titular, os dados poderão ser eliminados antes do prazo fixado no item acima, observadas as possibilidades legais.

3. DOS DIREITOS DO TITULAR E O CANAL DE COMUNICAÇÃO

O Titular tem direito a obter da Econ Contabilidade, em relação aos seus dados pessoais por nós tratados, a qualquer momento e mediante requisição gratuita:

4. DA SEGURANÇA

A Econ Contabilidade adota as melhores práticas para garantir a segurança dos dados pessoais, incluindo medidas técnicas e organizacionais apropriadas. No entanto, o Titular deve estar ciente de que nenhum método de armazenamento é completamente seguro. Em caso de violação, o Titular será informado conforme determinação legal.

5. DA ATUAÇÃO PERANTE A AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS

A Econ Contabilidade atuará em conjunto com a ANPD para assegurar a conformidade com a LGPD, atendendo a todas as solicitações da autoridade.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

Esta Política de Privacidade poderá ser alterada a qualquer momento para garantir conformidade legal. O Titular será notificado em caso de mudanças significativas.

7. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS PESSOAIS

Os dados pessoais poderão ser transferidos para outros países, garantindo-se que as condições previstas na LGPD sejam respeitadas, como o uso de medidas de proteção adequadas.

8. DA LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

Esta Política de Privacidade é regida pela legislação brasileira. Eventuais disputas serão resolvidas no foro do domícilio do Titular.

Atualização: 01 de outubro de 2024.

Quais profissionais e setores estão puxando contratações em 2026?

08 de setembro de 2026
Contábeis

O mercado de trabalho brasileiro mantém a geração de novas oportunidades em diferentes setores em 2026, com destaque para atividades de serviços, construção, indústria e agropecuária. Os dados mais recentes mostram que a demanda por mão de obra está concentrada principalmente em áreas ligadas à prestação de serviços, operações, infraestrutura e produção.

Entre janeiro e julho, foram criados 972.203 postos formais de trabalho no país. O maior volume veio dos Serviços, que responderam por 591.519 vagas, seguidos por Construção, com 180.449, Indústria, com 154.052, e Agropecuária, com 54.106.

 

Serviços concentram maior demanda

Dentro dos Serviços, uma das áreas que mais se destacou foi o grupo que reúne informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas. Essas atividades registraram 211.823 novos postos no acumulado de 2026 até julho.

 

O resultado mostra que empresas ligadas à prestação de serviços continuam entre as principais responsáveis pela abertura de oportunidades, abrangendo atividades administrativas, profissionais, financeiras e de comunicação.

 

Construção amplia espaço para trabalhadores

A Construção também aparece entre os setores que mais ampliaram as contratações no ano. Foram 180.449 novos postos entre janeiro e julho, com crescimento de 6,12%.

Dentro do setor, as Obras de Infraestrutura responderam por 71.711 vagas, indicando uma concentração importante das oportunidades em atividades relacionadas à execução e manutenção de projetos de infraestrutura.

 

Indústria e agropecuária também avançam

A Indústria acumulou 154.052 novos empregos no período, enquanto a Agropecuária registrou 54.106.

Os dois setores apresentaram crescimento no número de vínculos formais ao longo do ano, mantendo-se entre as atividades que contribuíram para a expansão do mercado de trabalho.

 

Perfil dos profissionais contratados

Além dos setores, o perfil dos trabalhadores ajuda a identificar quais grupos estão encontrando maior espaço nas contratações.

Em julho, os trabalhadores de até 24 anos registraram saldo positivo de 89.425 postos, enquanto o grupo com mais de 25 anos apresentou saldo negativo de 30.857.

A escolaridade também aparece entre os fatores de destaque. Trabalhadores com ensino médio completo tiveram saldo positivo de 50.675 vagas no mês.

O salário médio real de admissão chegou a R$ 2.419,23 em julho, aumento de 0,6% em relação ao mês anterior.

 

Áreas para acompanhar em 2026

Os resultados apontam para um mercado com oportunidades distribuídas entre diferentes atividades, mas com maior concentração em Serviços, Construção, Indústria e Agropecuária.

Para os profissionais, os números indicam que funções relacionadas a serviços administrativos e profissionais, comunicação, finanças, infraestrutura, produção e atividades operacionais estão entre os campos que vêm acompanhando a expansão do emprego formal ao longo do ano.

 

Desafios para o mercado de trabalho

Apesar da abertura de novas oportunidades, o cenário também impõe desafios para empresas e profissionais. A expansão das contratações exige que os trabalhadores acompanhem as necessidades de diferentes setores, enquanto as empresas precisam encontrar profissionais compatíveis com as vagas disponíveis.

Nesse contexto, qualificação e adaptação às demandas de cada atividade ganham espaço nas estratégias de empregabilidade. Para as empresas, o desafio está em conciliar a necessidade de ampliar equipes com a disponibilidade de profissionais para as funções demandadas.

Os dados mais recentes mostram, portanto, um mercado de trabalho com geração de vagas em diferentes setores, mas também marcado pela necessidade de adequação entre as oportunidades oferecidas e o perfil dos profissionais disponíveis.

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