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POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Um dos fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é o respeito à privacidade. A privacidade dos nossos TITULARES (“você”, “titular”) é muito importante para a Econ Contabilidade e, por esta razão, não medimos esforços para proteger os dados pessoais que tratamos. Desse modo, a presente Política de Privacidade da nossa empresa disponível, inclusive, mas não se limitando, por meio do nosso site, têm o propósito de explicar de forma simples, clara e objetiva que tipo de dados serão coletados, bem como o momento e como serão utilizados.

Quando nos referimos aos dados pessoais, consideramos qualquer dado relacionado à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive números identificativos, dados de localização ou identificadores eletrônicos, quando estes estiverem relacionados a uma pessoa natural. Em resumo, qualquer informação pessoal que possa identificar o seu titular. Isso se aplica desde informações como nome e endereço a questões como gênero, religião ou posicionamento político, entre outros. Os dados sensíveis são dados pessoais sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou à organização de caráter religioso, filosófico ou político, dados referentes à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural.

1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS

1.1. Dos termos e definições

1.1.1. Para os fins do disposto nestes Termos, considera-se:

2. DA FORMA DE ARMAZENAMENTO E PRAZO

Os dados coletados e os registros de atividades serão armazenados em ambiente seguro e controlado pelo prazo mínimo estipulado conforme o exemplo abaixo:

Dados Pessoais e Sensíveis Prazo de Armazenamento Fundamento Legal
Dados pessoais e sensíveis Até 05 anos após o término da relação com o Titular Art. 173 e 174, do CTN e legislações esparsas.
Dados cadastrais Até 02 anos após o término da relação com o Titular N/A

Caso haja solicitação do Titular, os dados poderão ser eliminados antes do prazo fixado no item acima, observadas as possibilidades legais.

3. DOS DIREITOS DO TITULAR E O CANAL DE COMUNICAÇÃO

O Titular tem direito a obter da Econ Contabilidade, em relação aos seus dados pessoais por nós tratados, a qualquer momento e mediante requisição gratuita:

4. DA SEGURANÇA

A Econ Contabilidade adota as melhores práticas para garantir a segurança dos dados pessoais, incluindo medidas técnicas e organizacionais apropriadas. No entanto, o Titular deve estar ciente de que nenhum método de armazenamento é completamente seguro. Em caso de violação, o Titular será informado conforme determinação legal.

5. DA ATUAÇÃO PERANTE A AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS

A Econ Contabilidade atuará em conjunto com a ANPD para assegurar a conformidade com a LGPD, atendendo a todas as solicitações da autoridade.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

Esta Política de Privacidade poderá ser alterada a qualquer momento para garantir conformidade legal. O Titular será notificado em caso de mudanças significativas.

7. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS PESSOAIS

Os dados pessoais poderão ser transferidos para outros países, garantindo-se que as condições previstas na LGPD sejam respeitadas, como o uso de medidas de proteção adequadas.

8. DA LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

Esta Política de Privacidade é regida pela legislação brasileira. Eventuais disputas serão resolvidas no foro do domícilio do Titular.

Atualização: 01 de outubro de 2024.

Legislação e eSocial sob controle: processos que salvam a rotina dos escritórios contábeis

10 de agosto de 2026
Jornal Contábil

Sempre que surge uma alteração na legislação trabalhista, a reação imediata das equipes contábeis é se debruçar sobre o texto legal para compreender os novos parâmetros de aplicação. Essa busca por atualização é indispensável para o setor. No entanto, a prática diária em firmas de contabilidade revela que as maiores ameaças ao cumprimento das obrigações raramente decorrem da complexidade da lei.

O verdadeiro gargalo operacional costuma nascer na falta de alinhamento das rotinas de trabalho. Falhas no envio de dados de contratação, documentação incompleta, comunicados extemporâneos sobre reajustes ou o esquecimento de cláusulas de convenções coletivas são episódios que sobrecarregam os contadores e comprometem a segurança das entregas.

 

Impacto dos imprevistos operacionais no eSocial

Quando esses percalços deixam de ser episódios isolados e passam a integrar o cotidiano, o planejamento cede espaço à urgência. Um caso clássico na rotina contábil é o aviso de contratação emitido pelo cliente poucas horas antes da posse do funcionário.

Ainda que o escritório conte com profissionais altamente qualificados, o tempo hábil para validar e transmitir as informações exigidas pelo eSocial fica seriamente comprometido. Em cenários como esse, a vulnerabilidade do escritório não decorre de desconhecimento técnico, mas sim do fluxo inadequado com que a informação foi prestada pelo cliente.

 

Papel do DP nas empresas contábeis

O setor de Departamento Pessoal (DP) dentro das organizações contábeis passou por uma profunda transformação. A função deixou de ser puramente operacional e focada no mero cálculo de contracheques.

Atualmente, o DP contábil atua de forma consultiva e estratégica:

  • Interpreta atualizações jurídicas e normativas tributárias;
  • Acompanha acordos e convenções coletivas específicas de cada categoria;
  • Orienta os clientes sobre os limites legais e prazos fiscais;
  • Consolida dados fragmentados em relatórios seguros e em compliance.

 

Processos bem definidos como diferencial competitivo

Diante de um cenário legislativo em constante mudança, a atualização técnica permanece sendo um pré-requisito fundamental para a classe contábil. Contudo, os escritórios que alcançam maior maturidade e conquistam a confiança do mercado são aqueles que combinam o saber jurídico com a disciplina operacional.

Distinguir urgências reais de falhas de planejamento é a chave para reduzir o retrabalho e eliminar erros evitáveis. A eficiência do trabalho contábil reside justamente na prevenção: quando as obrigações são entregues rigorosamente nos prazos e sem ruídos, a credibilidade do escritório se consolida de forma contínua e sustentável.

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